11月5日，，，，，公司宣布2021年第二号夸奖令，，，，，奖励第二曲轴生产部NH-CS01 线操作者孙华冬，，，，，第二曲轴生产部调解工邹林，，，，，敢于突破通例，，，，，一直立异与突破，，，，，使12M33 曲轴产能实现翻倍提升，，，，，由平均日产5支提升至平均日产10 支，，，，，划分予以奖励5000 元、2000 元。。。。。。。。

2002年入厂，，，，，一连在岗19年，，，，，孙华冬先后从事数控车、数控铣、车铣复合加工中心等多个要害工序的产品加工事情，，，，，依附着对WFL车铣复合加工中心多年的操控履历，，，，，孙华冬一边研究加工中心的运转纪律，，，，，一边追求新的加工方法。。。。。。。。他充分使用空闲时间一直对机床的各项参数举行调解与刷新，，，，，并立异性的将原来“一段式”低速运转的加工程序调解为“三段式”。。。。。。。。将WFL车铣复合加工中心钻连杆侧面空腔加工节奏由200分钟提升至40分钟，，，，，加工节奏缩短为原来1/5，，，，，彻底攻克了WFL车铣复合加工中心钻连杆侧面空腔这一瓶颈工序。。。。。。。。

在向导和同事的眼中，，，，，孙华冬就像是一根“定海神针”，，，，，只要有他在，，，，，任何难题都可以迎刃而解。。。。。。。。岗位贡献，，，，，勇于立异。。。。。。。。这是孙华冬一直推行的事情准则。。。。。。。。现在，，，，，孙华冬不但醒目WFL车铣复合加工中心的操控，，，，，更是使用每一分一秒的时间学习其他数控机床的操控与加工，，，，，在一直富厚自身岗位手艺的同时，，，，，孙师傅也坚持活到老、学到老，，，，，自动报名加入公司组织的运维人才培训，，，，，并取得了第三名的好效果。。。。。。。。

现在的孙华冬，，，，，在南海NH-CS01线的各个角落都能望见他活跃的身影。。。。。。。。当问及支持他立异创造的动力是什么时，，，，，孙华冬讲到：“把摆弄机床当成是事业看待，，，，，我能从中找到自己的价值。。。。。。。。”

勇于实验 自动攻坚

从最初的8260 磨床，，，，，到厥后的数控车床，，，，，再到厥后的兼顾钻油孔、铣床、车床调解，，，，，一起走来，，，，，邹林已经生长为第二曲轴生产部车床、铣床调解领域的佼佼者。。。。。。。。

舍小家，，，，，为各人

本月初，，，，，调解工邹林家中遭遇变故，，，，，一直疼爱他的姥姥因病离世，，，，，重大的攻击充满着邹林。。。。。。。。而就在当天，，，，，第二曲轴生产部 CB05 线面临着紧迫换产全柴 4F1 曲轴，，，，，为不延伸车间生产，，，，，邹林强忍着亲人离世的痛苦，，，，，于当天早上四点钟便来到公司，，，，，举行换产调试，，，，，并于六点钟完成要害工序的换产调解。。。。。。。。待装备平稳运行后，，，，，才定心的返回家中。。。。。。。。

作为家中的顶梁柱，，，，，邹林一直对家庭有着亏欠。。。。。。。。自己的小儿子今年刚上幼儿园小班，，，，，而自己平时由于事情的性子，，，，，陪同孩子的时间很少，，，，，但孩子与他的情绪却是最好的。。。。。。。。每当邹林因事情缘故原由需要加班时，，，，，他的儿子总是在家等着他，，，，，有时甚至都比及十一二点，，，，，只为看看爸爸，，，，，抱抱爸爸。。。。。。。。

我的岗位我坚守，，，，，我自豪

在和邹林的交流中，，，，，我们能够清晰地感受到，，，，，他作为一名工业工人的自豪感。。。。。。。。他经常说的一句话即是，，，，，“调解事情一定要勤于实践，，，，，敢于突破，，，，，按部就班，，，，，恪守陋习是不会有前进的。。。。。。。。”

在车间同事的眼中，，，，，邹林就是一个事情狂，，，，，无论是在哪个岗位，，，，，他总是以最饱满的热情投入到事情中，，，，，从不会由于需要加班加点而有所怨言，，，，，更不会由于手艺要求未抵达，，，，，而放弃学习，，，，，放弃调解。。。。。。。。

立异是企业生长的不竭动力，，，，，学习是小我私家生长的最终解码，，，，，“比、学、赶、帮、超”，，，，，模范的力量是无限的，，，，，模范更是无处不在的，，，，，让我们再次挂起模范学习之风，，，，，树立模范，，，，，尊重模范，，，，，向模范靠拢。。。。。。。。